Recrutamento: Técnico/a Superior para o Serviço de Inserção Profissional e Formação

2025-02-04

FUNÇÃO: TÉCNICO(A) SUPERIOR PARA SERVIÇO DE INSERÇÃO PROFISSIONAL E FORMAÇÃO

Tempo inteiro (35h semanais)

Termo: Contrato de trabalho sem termo

 

Procuramos um/a profissional com competências sólidas na área da orientação profissional e inserção no mercado de trabalho, que reúna os seguintes requisitos:

· Formação académica superior em Ciências Sociais (Psicologia, Serviço Social, Sociologia, Educação Social, Recursos Humanos ou áreas afins);

· Experiência no acompanhamento à inserção profissional, com domínio de técnicas de procura ativa de emprego, seleção e recrutamento;

· Competência na conceção e implementação de projetos individuais de orientação profissional e vocacional;

· Conhecimento atualizado das medidas de incentivo ao emprego e qualificação do IEFP;

· Experiência em formação e dinamização de grupos, preferencialmente na área de empregabilidade e desenvolvimento profissional;

· Capacidade analítica e estratégica para interpretar tendências do mercado de trabalho e estabelecer parcerias com empregadores;

· Experiência em trabalho colaborativo com instituições e entidades empregadoras;

· Experiência no apoio a pessoas migrantes, com sensibilidade para o diálogo intercultural;

· Excelentes competências de comunicação, relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;

· Autonomia, organização e capacidade de gestão eficaz de tarefas e prazos;

· Capacidade de comunicação e negociação para estabelecer e consolidar parcerias com empresas;

· Resiliência e competências de gestão emocional para atuar em contextos desafiadores;

· Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;

· Domínio da língua inglesa (nível intermédio ou superior);

· Carta de condução (preferencial);

· Valorizamos experiência na elaboração, execução e monitorização de projetos;

· Será um diferencial o conhecimento e aplicação do modelo de Emprego Apoiado.

 

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

O/A profissional integrará a equipa com responsabilidade nas seguintes atividades:

1. Implementação de Projetos

· Planeamento e acompanhamento das atividades previstas;

· Apoio na coordenação e acompanhamento de formadores e formandos;

· Apoio no desenvolvimento de conteúdos formativos e materiais de orientação profissional;

· Elaboração de relatórios de acompanhamento e avaliação do projeto;

· Estabelecimento e manutenção de parcerias institucionais.

2. Orientação Profissional e Inserção no Mercado de Trabalho

· Definição e implementação de planos individuais de orientação profissional;

· Apoio na procura ativa de emprego e preparação de candidaturas (CVs, cartas de motivação, candidaturas espontâneas);

· Encaminhamento para ofertas profissionais e/ou formativas;

· Dinamização de formações em Técnicas de Procura de Emprego (TPE);

· Seleção e recrutamento de candidatos para ofertas identificadas;

· Articulação direta com entidades empregadoras.

3. Prospeção empresarial

· Identificação e captação de empresas interessadas em colaborar com o programa Incorpora;

· Promoção do programa junto do tecido empresarial, sensibilizando empregadores para a importância da inclusão no mercado de trabalho;

· Análise e prospeção do mercado para antecipar tendências e oportunidades de emprego para os beneficiários;

· Negociação e formalização de parcerias com empresas para a criação de oportunidades de trabalho;

· Acompanhamento dos processos de recrutamento, garantindo o alinhamento entre empregadores, técnicos de acompanhamento e candidatos;

· Colaboração com a equipa técnica do Incorpora, articulando estratégias para uma prospecção à medida dos beneficiários;

· Monitorização e avaliação das parcerias, assegurando a sua sustentabilidade e impacto.

 

4. Outras Atividades

· Colaboração com o Gabinete de Apoio Social na concretização de processos de intervenção social;

· Prospecção de oportunidades de financiamento e participação na preparação de candidaturas a linhas de cofinanciamento para gabinete de orientação profissional;

· Representação da organização em redes de empregabilidade e grupos de trabalho.

 

DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO:

O Centro Padre Alves Correia (CEPAC) é uma instituição particular de solidariedade social, sediada na Rua de Santo Amaro nº43, em Lisboa, Freguesia da Estrela, que tem por objetivo o acolhimento e apoio às pessoas imigrantes em situações de vulnerabilidade e de exclusão social, na construção dos seus projetos de vida e tendo em vista a sua integração social e comunitária. Para mais informação visite www.cepac.pt.

Para se candidatar a esta posição, deverá enviar o seu Curriculum Vitae (CV) atualizado e carta de motivação para geral@cepac.pt com o assunto REC.SIPF.fevereiro2025 até às 23h59 do dia 9 de fevereiro de 2025.

Apenas serão consideradas as candidaturas recebidas no e-mail indicado e que incluam o CV e carta de motivação.